Vláda premiéra Bohuslava Sobotky si stanovila na začátku svého fungování zvyšování minimální mzdy jako jeden z důležitých cílů své hospodářské politiky a úspěšně jej po celé funkční období naplňuje. Zatímco v době pravicových vlád byla minimální mzda sedm let zmrazena, současné vládě se daří minimální mzdu navyšovat pravidelně. Její zvýšení vláda prosadila v letech 2015, 2016 i 2017.
Koaliční vláda považuje zvyšování minimální mzdy za důležitý nástroj, který zvyšuje motivaci pracovat a výrazně pomáhá s růstem mezd zaměstnanců v ČR. V jejím zvyšování chce proto pokračovat. Premiér Sobotka prosazuje její další zvýšení od roku 2018 dle závazku v programovém prohlášení vlády, tedy aby minimální mzda v příštím roce dosáhla 40 procent průměrné mzdy v ČR.
Jak vlády ČR zvyšovaly minimální mzdu:
__________
Vláda Petra Nečase:
2010–2013: 8 000 Kč
Vláda Jiřího Rusnoka:
2013–2014: 8 500 Kč
Vláda Bohuslava Sobotky:
2015: zvýšení o 700 Kč na 9 200 Kč
2016: zvýšení o 700 Kč na 9 900 Kč
2017: zvýšení o 1 100 Kč na 11 000 Kč
2018: plán zvýšit od 1. 1. 2018 minimální mzdu tak, aby dosáhla 40 % průměrné mzdy v ČR
