• Zveřejněno: 14.05.2016
  • Autor: (egi)

Dne 10. května 2016 byl schválen návrh na úpravu Pilotního projektu „Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny“, jehož cílem je, na základě dosavadních zkušeností, rozšířit možnosti společností nabírat zaměstnance vytvářející vysokou přidanou hodnotu.

„Jsem rád, že se podařilo schválit návrh na úpravu projektu, který rozšíří jeho využití tak, abychom mohli do České republiky dostat vysoce kvalifikovanou pracovní sílu, která na českém trhu práce není. Věřím, že úprava projektu jej zatraktivní pro zaměstnavatele a povede k jeho vyšší užitečnosti a využitelnosti,“ uvedl ministr Jan Mládek.

Ministerstvo průmyslu a obchodu přijímá od 9. listopadu 2015 žádosti o zařazení do Pilotního projektu „Zvláštní postupy pro vysoce kvalifikované zaměstnance z Ukrajiny“. Projekt umožňuje získat až 500 technickým specialistům ročně rychlejší zacházení při přijímání a vyřizování jejich žádostí o zaměstnanecké, respektive modré karty na zastupitelských úřadech ČR na Ukrajině, a to tak, že žadatel nemusí žádat o termín pohovoru na ZÚ prostřednictvím systému Visapoint, ale naopak je aktivně osloven ze strany ZÚ, pokud je jeho budoucí zaměstnavatel zařazen do projektu.

Úprava, již schválil Koordinační orgán pro řízení ochrany státních hranic a migraci na vládní úrovni, zavádí především následující modifikace:

  1. změna nastavení úrovně minimální úrovně mzdy, jež musí být vysoce kvalifikovanému zaměstnanci z Ukrajiny vyplácena po dobu výkonu závislé práce pro zaměstnavatele, na průměrnou oborovou mzdu v kraji
  2. snížení počtu osob, jež musí zaměstnavatel zaměstnávat v období 2 let před plánovaným podáním žádosti na území ČR, na 3 osoby
  3. zapojení Ministerstva zdravotnictví do projektu (Ministerstvo zdravotnictví je výlučně odpovědné za příjem a administraci žádostí zdravotnických zařízení/profesí o zařazení do projektu)

Ministerstvo průmyslu a obchodu je nadále zodpovědné za příjem a administraci žádostí o zařazení do projektu, s výjimkou žádostí podaných zdravotnickými zařízeními. V příloze je proto k dispozici plné aktuální znění projektu, včetně všech podmínek, které je pro zařazení do projektu nezbytné splnit, formulář žádosti o vydání doporučení podnikatelské reprezentace, seznam nejčastějších otázek a odpovědí týkající se realizace projektu a žádost o zařazení do projektu. Všechny tyto informace jsou k dispozici i na internetové stránce www.mpo.cz/projektukrajina.

 

 

  • Zdroj: MPO
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Sklizeň základních obilovin letos klesne, odhaduje ČSÚ

  • Zveřejněno: 07.08.2026
Základních obilovin se letos v Česku sklidí 6,39 milionu tun, tedy o necelých 17 procent méně než v loňském roce. Informoval o tom dnes ve svém druhém odhadu Český statistický úřad (ČSÚ). Odhadovaná sklizeň řepky klesne meziročně o pětinu na 808.000 tun. Podle odhadu statistiků by letošní sklizeň mohla být nejnižší za posledních 14 let. ČTK

Bitva o předkupní právo k půdě se blíží. Hrozí posílení agroholdingů na úkor 1,6 milionu vlastníků

  • Zveřejněno: 11.08.2026
Politická debata o předkupním právu pachtýře k zemědělské půdě – nájemce, který půdu nejen obhospodařuje, ale má právo i na sklizeň z ní – ještě ani pořádně nezačala. Přesto můžeme očekávat, že půjde o zásadní politickou bitvu, k níž zřejmě dojde na přelomu letošního a příštího roku. e15

Tisíce zaměstnanců přicházejí o peníze. Mají nárok na nový příspěvek, ale neřekli si o něj

  • Zveřejněno: 13.08.2026
Zaměstnanci ve třetí kategorii rizikových prací mají od letoška nárok na to, aby jim zaměstnavatel přispíval na penzijní spoření. Velká část lidí ale novou možnost nevyužila. Ukázal to průzkum Unie zaměstnavatelských svazů a KB Penzijní společnosti. peníze