• Zveřejněno: 24.02.2022

Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR tvoří zaměstnanci zdravotnictví a sociálních služeb, tedy lidé, kteří se starají o druhé, kteří pomáhají navracet zdraví a zachraňovat životy. Proto je pro nás nepředstavitelné a nepřijatelné, že ve vzdálenosti pouhých několika set kilometrů od nás dnes začalo mrzačení a zabíjení lidí.

 

Jsme zděšeni začátkem války na Ukrajině, odsuzujeme ruskou agresi a hluboce soucítíme nejen se svými ukrajinskými profesními kolegy, ale se všemi lidmi a jejich rodinami, kterým dnes vstoupila do života válka.

Pro takovýto útok neexistuje vysvětlení, zdůvodnění či omluva. Jde o čiré zlo, které s sebou přináší jen utrpení a nezměrnou bolest.

 

Všem občanům Ukrajiny vyjadřujeme svoji solidaritu. Je nám moc líto, co vás potkalo. Jsme na Vaší straně a bude-li v našich silách Vám jakkoliv pomoci, rádi to uděláme.

  • Zdroj: OSZSP ČR
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Společné prohlášení ze setkání zemědělců Dialog na farmě

  • Zveřejněno: 29.09.2026
Agrární komora ČR, Českomoravský svaz zemědělských podnikatelů, Farmklub – klub racionálního zemědělství, Společnost mladých agrárníků ČR a Zemědělský svaz ČR se, vedeni snahou o racionální a kolegiální diskusi a hledání společných zájmů českých zemědělců, dohodli na vytvoření neformální koordinační platformy Dialog na farmě.

Hlas venkova, nebo hlásná trouba Nawrockého tábora? Polští zemědělští odboráři řeší otázku nezávislosti

  • Zveřejněno: 02.10.2026
Svaz se hlásí k ochraně rodinných farem, půdy a rentability výroby a odmítá nadměrný dovoz i evropskou Zelenou dohodu. Kritici – z řad zemědělců i mimo ně – však poukazují na propast mezi slovy a výsledky. Počet soukromých farem nad jeden hektar klesl podle uvedených dat z 2,041 milionu v roce 1996 na 1,782 milionu v roce 2005 a na 1,316 milionu v roce 2020. Dovoz zeleniny navíc dál přitvrzoval konkurenci polským pěstitelům, ať svaz žádal cokoliv. AktuálníZPRÁVY

Většina Čechů chce brzy změnit práci. Průzkum ukázal, co jim nejvíc chybí

  • Zveřejněno: 04.10.2026
Nejčastěji změnu zvažují starší pracovníci v manuálních profesích nebo na manažerských pozicích. Hlavním důvodem k odchodu ze současné pozice je výše mzdy. Vyplývá to z průzkumu personální společnosti Randstad ČR. e15