• Zveřejněno: 26.01.2017
Evropská Komise uspořádala v pondělí 23. ledna 2017 ambiciózní konferenci „Společně kupředu“, kterou uzavřela období veřejných konzultací k Evropskému pilíři sociálních práv a zahájila první kroky k naplňování své ambice posílit sociální konvergenci v eurozóně, v EU.

Pozvání na konferenci přijalo 600 účastníků z řad institucí EU, evropských agentur, akademické sféry, národních vlád, sociálních partnerů a organizací občanské společnosti. Konference se zúčastnili i zástupci evropských i národních zaměstnavatelských a podnikatelských organizací, které jsou k pilíři obezřetní. Bude pilíř skutečně kompasem konvergence nebo další divergence v EU? Dobře nastavený pilíř by mohl občanům ukázat, že Evropa je řešení ne problém. Evropský byznys očekává, že pilíř umožní nastavit efektivní systém referenčních rámců (benchmarků), které povedou k urachlení a lepšímu hodnocení strukturálních reforem v Evropě. 

Počátkem března 2016 představila Evropská komise svoji novou iniciativu tzv. Evropský pilíř sociálních práv. Cílem iniciativy je přehodnotit sociální aquis a přizpůsobit jej novým trendům v sociální politice a ve světě práce. Půjde tedy o jakousi inventuru sociálního rámce EU a jeho aktualizaci.


Marianne Thyssen
, komisařka pro zaměstnanost, sociální věci, dovednosti a pracovní mobilitu, která zahájila konferenci, uvedla: „Dnešní konference je prvním krokem k vybudování posílené sociální Evropy. Všichni jsme odpovědni za to, že Evropa bude konkurenceschopná a sociálně pevná. Musíme lidem nabídnout konkrétní řešení. Duální přístup je nezbytný, musíme zajistit růst a konkurenceschopnost a na druhé straně musíme zajistit, aby příležitosti byly pro všechny a nikdo nebyl opomenut.“

Komise se při rozvoji pilíře bude opírat o výsledky veřejné konzultace, na kterou reagovalo on-line 16 500 respondentů, 200 oficiálních dokumentů a ke kterému se konalo 60 konzultačních setkání. Konzultace probíhaly i na národních úrovních se sociálními partnery a s občanskou společností. Marianne Thyssen komentovala výsledky konzultace slovy: „Někteří z respondentů si myslí, že sociální politiky a politiky zaměstnanosti mají zůstat v rukou členských států, národních vlád. S tím já naprosto nesouhlasím, pokud jsme všichni součástí jednotného trhu, musíme se všichni zapojit konvergenčního procesu.“


Za maltské předsednictví EU vystoupil Evarist Bartolo, ministr pro vzdělávání a zaměstnanost Malty, který řekl: „Pilíř je sice hezký dokument, ale muži a ženy v Evropě nežijí z principů, někteří ani neví, že existuje nějaký takový dokument. Je třeba tyto principy transformovat do takových sociálních politiky, aby se jejich životní a pracovní podmínky pro evropské občany zlepšily.“  To potvrdil i Guy Ryder, generální ředitel Mezinárodní organizace práce (ILO): Pilíř musí být důvěryhodný a konkrétní.“  Za Evropský parlament pilíř komentovala Maria Joao Rodrigues, členka EP a zpravodajka zprávy k Evropskému pilíři sociálních práv, které se podařilo získat podporu pěti politických stran: Hodně se ve zprávě věnujeme novým trendům. Je to skutečná revoluce, proto ji musíme přizpůsobit naše trhy práce a sociální systémy. A to takovým způsobem aby tyto systémy podporovaly ty přechody z jedné práce do druhé a to na základě jasné pracovní smlouvy, která nám zajistí naše práva.“

Pilíř sociálních práv z perspektivy zaměstnavatelů: Evropský pilíř sociálních práv není příliš šťastné označení této iniciativy. Sociální politika v EU je komplexní, nejde jen o „práva“. EU má silnou sociální dimenzi založenou na Lisabonské smlouvě, 70 směrnicích v sociální oblasti a celém komplexu národních politik v oblasti sociálních věcí a zaměstnanosti. Je proto důležité, aby tato iniciativa Komise byla realizována ve všech členských státech, nejen v eurozóně. Není potřeba vytvářet novou legislativu. Pokud aquis v některé oblasti nefunguje, je třeba zaměřit se na implementaci a vymahatelnost. Vytvoření systémů benchmarků pro jednotlivé oblasti je správným krokem pro pokrok v provádění strukturálních reforem v členských státech. Evropský semestr je tím správným rámcem pro tuto iniciativu. Je však třeba stanovit si priority a zaměřit se na oblasti, které podpoří růst a zaměstnanost.
 
 
 
 
 
 
 
  • Zdroj: Svaz průmyslu a dopravy ČR
Registrací uživatel získá přístup k exkluzivním informacím.
Registrace   |   Přihlášení

Sklizeň základních obilovin letos klesne, odhaduje ČSÚ

  • Zveřejněno: 07.08.2026
Základních obilovin se letos v Česku sklidí 6,39 milionu tun, tedy o necelých 17 procent méně než v loňském roce. Informoval o tom dnes ve svém druhém odhadu Český statistický úřad (ČSÚ). Odhadovaná sklizeň řepky klesne meziročně o pětinu na 808.000 tun. Podle odhadu statistiků by letošní sklizeň mohla být nejnižší za posledních 14 let. ČTK

Bitva o předkupní právo k půdě se blíží. Hrozí posílení agroholdingů na úkor 1,6 milionu vlastníků

  • Zveřejněno: 11.08.2026
Politická debata o předkupním právu pachtýře k zemědělské půdě – nájemce, který půdu nejen obhospodařuje, ale má právo i na sklizeň z ní – ještě ani pořádně nezačala. Přesto můžeme očekávat, že půjde o zásadní politickou bitvu, k níž zřejmě dojde na přelomu letošního a příštího roku. e15

Tisíce zaměstnanců přicházejí o peníze. Mají nárok na nový příspěvek, ale neřekli si o něj

  • Zveřejněno: 13.08.2026
Zaměstnanci ve třetí kategorii rizikových prací mají od letoška nárok na to, aby jim zaměstnavatel přispíval na penzijní spoření. Velká část lidí ale novou možnost nevyužila. Ukázal to průzkum Unie zaměstnavatelských svazů a KB Penzijní společnosti. peníze