V dnešním článku se zaměřím na skončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti. Při skončení pracovního poměru v době pracovní neschopnosti je rozhodné, kdo návrh na skončení podává.

Reportáž ČT24. Tripartita se dnes nedohodla na zvýšení minimální mzdy. Odbory žádají růst o 1500 korun, zaměstnavatelé o 800 Kč a ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje 1200 Kč. Rozhodne vláda, a to do letošních sněmovních voleb. Od počátku letošního roku činí minimální mzda 11 tisíc korun.

V pondělí 29. května 2017 proběhne od 10.00 hodin v Lichtenštejnském paláci 137. zasedání Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR, kterého se kromě předsedy vlády Bohuslava Sobotky zúčastní také další členové vlády, zástupci zaměstnavatelských svazů a představitelé odborových organizací.

Od 14.00 bude probíhat společné jednání Rady hospodářské a sociální dohody České republiky se zástupci krajských hospodářských a sociálních rad.

Jedním z možných zdrojů chybějící pracovní síly na trhu práce jsou osoby se zdravotním postižením. Tématem dnešního článku je nastínění problémů, které brání zaměstnávání osob se zdravotním postižením (dále jen OZP).

Po téměř dvouleté práci nad úpravou stávajícího znění zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, kdy složitě hledali odbory, zaměstnavatelé spolu s Ministerstvem práce a sociálních věcí shodu u jednotlivých návrhů na odstranění restriktivních změn realizovaných předchozími vládami a na obnovení standardů pracovněprávních ochrany zaměstnanců, se tato novela zákona po připomínkovém řízení,  schválení vládou a Radou hospodářské a sociální dohody dostala do programu jednání Poslanecké sněmovny.

Program a materiály k projednání na 137. Plenární schůzi Rady hospodářské a sociální dohody ČR, která se bude konat dne 29. května 2017 naleznete v článku.