Aktuality
Bohuslav Sobotka: Více než pětiprocentní růst mezd je dobrou vizitkou naší vlády, přál bych si, aby příjmy zaměstnanců byly ještě vyšší zveřejněno 21.06.2017
Statistická data o vývoji české ekonomiky v letošním 1. čtvrtletí, která dnes vydal Český statistický úřad, potvrzují, že se našemu hospodářství nebývale daří a i v evropském kontextu dosahujeme vynikajících výsledků.
Rizika stresu na pracovišti v souvislosti s přípravou novely zákoníku práce zveřejněno 21.06.2017
Plánovaná novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, s navrhovanou účinností od 1. 7. 2017 bude ukládat zaměstnavatelům novou povinnost předcházení riziku stresu spojeného s prací a předcházení riziku násilí a obtěžování na pracovišti.
VIDEO: Kvůli digitalizaci zanikne až 53 procent pracovních míst, domnívá se Špidla zveřejněno 20.06.2017
Reportáž ČT24 . Digitalizace a robotizace průmyslu vyvolá radikální změnu organizace práce, zanikne řada pracovních míst. Odhaduje se, že v ČR jich ubude až 53 procent. Na konferenci Směrem k práci 4.0 to v pondělí řekl ředitel odboru poradců předsedy vlády Vladimír Špidla.
Ministryně Marksová: Nástup 4. průmyslové revoluce berme jako výzvu, nikoliv jako hrozbu zveřejněno 20.06.2017
Změny v oblasti trhu práce spojené se čtvrtou průmyslovou revolucí s sebou přináší určité hrozby, ale též řadu pozitiv a výzev, na které je třeba rychle reagovat. O tom, jak se v budoucnu změní pracovní trh, se diskutovalo na mezinárodní konferenci Směrem k Práci 4.0 – česko-německý dialog.
Pro firmy a zaměstnance je nezbytná jednotná vize a cíle jejich vedení zveřejněno 17.06.2017
Aby byl všichni spokojeni, je nutné strategicky uvažovat. Ne vždy je to však samozřejmost. Tam, kde však manažeři firem v tomto duchu pracují na zlepšení, se brzy lépe daří i zaměstnancům. Je pravdou, že někde na tom mají svůj výrazný podíl odborové organizace, které nutí k rámci kolektivního vyjednávání vedení firem k tomu, aby přemýšleli s ohledem na další okolnosti přispívající ke zlepšení pracovního klimatu.




